Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.

Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди.

Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.

Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.

Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.

Задекларована праця — це ваше майбутнє і ваша гідність!

Джерело:

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1302478388736546&set=a.233488812302181