Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту та Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником, за формами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413, приймається Державною податковою службою України спільно з Пенсійним фондом України. Інформація, що міститься у Повідомленні 1 та Повідомленні 2, вноситься до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, який формує та веде ПФУ.

Платник створює електронні документи у строки та відповідно до порядку, що визначені законодавством для відповідних документів в електронній та паперовій формі, із зазначенням усіх обов’язкових реквізитів та з використанням засобу кваліфікованого електронного підпису та печатки (за наявності), керуючись Порядком.

У разі якщо адресатом є контролюючий орган, після надходження електронного документа здійснюється його автоматизована перевірка.

При поданні Повідомлення 1 та Повідомлення 2 в електронній формі роботодавець отримує від контролюючого органу дві квитанції: першу та другу.