Пенсійний фонд не зможе вимагати документи для пенсії, якщо інформація є в державних реєстрах – закон
Держава сама шукатиме дані про трудовий стаж замість того, щоб вимагати від людини десятки довідок.
🚩 Із 2 серпня 2026 року набере чинності Закон №4851-IX, який змінює порядок підтвердження страхового стажу для призначення та перерахунку пенсій. Документ передбачає, що Пенсійний фонд використовуватиме дані державних електронних реєстрів і не матиме права вимагати від громадян документи, якщо необхідна інформація вже міститься в них.
🚩 Законом внесено зміни до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
🚩 Документ був опублікований у газеті «Голос України» 1 травня 2026 року. Відповідно до його положень, закон набирає чинності через три місяці з дня, наступного за днем офіційного опублікування.
🚩 Нагадаємо, Президент Володимир Зеленський підписав закон 30 квітня 2026 року. Він був ухвалений Верховною Радою на основі законопроєкту №13705-д.
🚩 Закон покликаний спростити підтвердження страхового стажу для призначення та перерахунку пенсій, насамперед у випадках, коли необхідні документи втрачені через знищення архівів, ліквідацію підприємств або тимчасову окупацію територій.
🚩 Однією з ключових новацій є зміна підходу до взаємодії громадян із Пенсійним фондом. Відтепер саме держава повинна максимально використовувати інформацію з державних електронних реєстрів та інформаційних систем для підтвердження страхового стажу, а не вимагати від громадян самостійно збирати відповідні документи.
🚩 Пенсійний фонд самостійно отримуватиме інформацію
🚩 Відтепер відомості, необхідні для призначення чи перерахунку пенсії, не потребуватимуть документального підтвердження, якщо вони вже є у публічних електронних реєстрах або інформаційно-комунікаційних системах. Закон прямо забороняє вимагати від людини повторне підтвердження таких даних.
🚩 «Не потребують документального підтвердження відомості, необхідні для призначення (перерахунку) особі пенсії, за наявності відповідної інформації в публічних електронних реєстрах (інформаційно-комунікаційних системах). Витребування документального підтвердження таких відомостей в особи забороняється», — прописано у законі.
🚩 Для цього Пенсійний фонд отримає право в порядку електронної інформаційної взаємодії отримувати відомості про трудову діяльність, заробітну плату, сплату єдиного внеску та іншу інформацію, необхідну для призначення або перерахунку пенсій і соціальних виплат.
Що буде, якщо даних у реєстрах немає❓
🚩 Законом передбачено, що Пенсійний фонд буде зобов’язаний повідомляти особу, якщо в державних електронних реєстрах відсутні відомості, необхідні для призначення або перерахунку пенсії, а також роз’яснювати порядок підтвердження страхового стажу, зокрема через суд.
🚩 Документи, необхідні для призначення чи перерахунку пенсії, можна буде подати як особисто, так і через електронний кабінет.
🚩 До стажу зарахують періоди, навіть якщо роботодавець не сплатив внески
🚩 Крім того, до страхового стажу для визначення права на пенсію будуть зараховувати періоди роботи, за які не сплачено страхові внески, за наявності у страхувальника заборгованості зі сплати страхових внесків і за умови подання ним за такі періоди звітності.
Які документи підтверджуватимуть стаж❓
🚩 Якщо трудова книжка відсутня або не містить необхідних записів, стаж можна буде підтвердити:
✅ документами, що містять інформацію про періоди роботи;
✅ показаннями щонайменше двох свідків, які працювали разом із заявником, — у випадках і порядку, визначених Кабінетом Міністрів;
✅ рішенням суду про встановлення факту перебування у трудових відносинах та характеру виконуваної роботи.
✔ Джерело: Судово-юридична газета