Паперові трудові книжки скасовано: до 10.06.2026 необхідно перевести всю інформацію в електронний формат
Із 2021 року в Україні офіційно діє електронний облік трудової діяльності працівників. Щоб в електронній трудовій книжці відображалася вся інформація, мають бути оцифровані відомості з паперової трудової книжки
Відповідно до Закону України від 05.02.2021 №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» з 2021 року в Україні запроваджено облік трудової діяльності працівників в електронній формі.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Іншими словами, запроваджено електронний облік трудової діяльності працівників – тобто електронні трудові книжки.
Вони містять всю інформацію про:
- прийняття на роботу;
- переведення;
- звільнення;
- інші зміни в трудових відносинах.
Щоб в електронній трудовій книжці відображалася інформація про всі періоди трудової діяльності працівника, у тому числі до 1 січня 2004 року, мають бути оцифровані відомості з паперової трудової книжки
Джерело: Держпраці
Джерело: kadroland