Довідки ОК-5 та ОК-7: що спільного та в чому відмінність

Довідки ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

✔  Довідково:

Інформація до цього Реєстру вноситься на підставі відомостей, що надходять із джерел, визначених у статті 18 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Одним із таких джерел є звітність страхувальників.

Що спільного❓

Обидві довідки формуються з одного державного реєстру та містять інформацію про страховий стаж, суми заробітної плати та сплату страхових внесків.

Яка між ними різниця❓

Довідка ОК-5 формується за періоди трудової діяльності з 2000 року (в окремих випадках може бути з 1998 року). У ній відображається інформація щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії.

Довідка ОК-7 містить відомості про суми фактично нарахованої заробітної плати / доходу та про страховий стаж за періоди із 2011 року. Найчастіше цю довідку використовують для визначення страхового стажу для розрахунку оплати лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю тощо.

Як отримати❓

Отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна безпосередньо в будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України або онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або портал “Дія”.

Хто може отримати❓

Оскільки довідки ОК-5 та ОК-7 містять персональні дані, їх може отримати застрахована особа особисто або законний представник або представник, повноваження якого оформлено у встановленому законом порядку.

✔  Джерело: ПФУ

https://www.pfu.gov.ua/2181116-dovidky-ok-5-ta-ok-7-shho-spilnogo-ta-v-chomu-vidminnist/