1. Постанова № 692: що саме змінилося у бронюванні

ü які норми починають діяти одразу після набрання чинності постановою;

ü які зміни відкладені до 01.09.2026;

ü чому роботодавцю важливо розділяти зміни до Порядку бронювання і зміни до Критеріїв критичності;

• які перехідні строки встановлені для чинних рішень про критичність.

2. Зарплатний поріг для заброньованих працівників: 2,5 МЗП чи 3 МЗП

3. Середня зарплата підприємства для критичності: коефіцієнт 3 може запрацювати раніше

4. Перегляд статусу критично важливих підприємств до 1 вересня 2026 року

ü до 10.06.2026 — перегляд галузевих і територіальних критеріїв;

ü до 01.07.2026 — аналіз відповідності підприємств оновленим критеріям;

ü до 01.09.2026 — перегляд прийнятих рішень про критичність.

5. Перевищення ліміту бронювання: 10 робочих днів на анулювання “зайвої” броні

6. Ризик втрати статусу критично важливого через перевищення ліміту

7. Сумісники та працівники з іншою відстрочкою: врахування лише за одним місцем роботи

8. Критерії критичності у Дії та Єдиному переліку

9. Дія Сіті: статусу резидента вже недостатньо

Відповіді лектора на запитання учасників Вебінару