Бронювання-2026: Новий Наказ Мінекономіки № 6954 «закручує гайки» для бізнесу. Хто ризикує втратити критичність

Економічне бронювання в Україні офіційно переходить на мову жорстких цифр. 24 червня 2026 року Міністерство економіки затвердило Наказ № 6954, який повністю переписує правила визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки.

🚩 Цей документ — пряме продовження масштабного урядового аудиту. Мета держави очевидна: залишити статус критичності лише тим, хто реально генерує великі кошти, сплачує податки та тримає високу планку зарплат.

🚩 Я виділила 5 головних змін, про які має знати кожен керівник та кадровик.

🌾 1. Агросектор: Поріг масштабу збільшено вдвічі

🚩 Для сільгосппідприємств умови стали вкрай суворими. Малому фермерству утримати статус буде майже неможливо.

• Земля: Ліміт мінімальної площі оброблювальних угідь підняли з 500 га до 1000 га (або щонайменше 50 га для садів та виноградників).
• Гроші: Мінімальний річний дохід підприємства тепер має становити від 40 мільйонів гривень (раніше планка була 20 млн грн).
• Податки: Скасовано окремі дрібні критерії (зокрема щодо ПДФО), а також ліквідовано можливість отримати статус через володіння 90% капіталу інших фірм. (детальне пояснення в пункті 5).

🌲 2.  Лісове господарство та екологія: Суттєве посилення вимог до площ

🚩 Для компаній у лісовій та екологічній сферах критерії підняли в кілька разів.

• Мінімальна площа лісових угідь у постійному користуванні зросла з 500 га одразу до 2500 га.
• Альтернативний шлях: мати не менше 10 застрахованих працівників та чистий річний дохід не менше 10 млн грн.
• Важливо: з переліку критичних видів діяльності КВЕД повністю прибрали полювання, інженерію, геологію та освіту у цій сфері.

Які види діяльності (КВЕД) ЗАЛИШИЛИ у списку критичних❓:

🌾 Вирощування сільськогосподарських культур та тваринництво.

🌱 Виробництво насіння, садивного матеріалу та добрив.

🚜 Виробництво, збут та постачання агротехніки й обладнання.

🏭 Переробка, приймання, очищення, сушіння та зберігання зерна.

🥩 Виробництво продуктів харчування, напоїв та рибництво.

🧬 Науково-технічна діяльність для підвищення продовольчої безпеки.

🏦 Фінансова підтримка та надання гарантій агровиробникам.

🪓 Лісове господарство, лісозаготівлі та надання супутніх послуг.

💰 3. Революція в зарплатах: Коефіцієнти замість фіксованих сум

🚩 Вперше держава застосувала диференційований підхід до зарплат працівників. Тепер бізнес зобов’язаний платити суттєво більше за середній показник по ринку:

• Великі компанії (від 50 працівників): Середня заробітна плата має бути не нижчою за середню по країні за минулий звітний рік, помножену на коефіцієнт 2.
• Середній бізнес (від 20 працівників) та представництва нерезидентів: Введено вимогу, за якої середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні за минулий звітний рік, помножену на коефіцієнт 3. (Раніше для представництв нерезидентів діяв м’якший коефіцієнт 2).

🛑 4. Заборона «токсичних» зв’язків та посилений фіскальний контроль

Наказ № 6954 вводить безальтернативні «червоні прапорці».

🚩 Підприємство НЕ отримає статус, якщо:

• Перебуває під санкціями, має бенефіціарів у рф/білорусі або веде діяльність на тимчасово окупованих територіях України.
• Має податковий борг: Запроваджено безальтернативну вимогу щодо повної відсутності заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів, а також простроченої заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ).
• Новий маркер прозорості: Для отримання статусу тепер обов’язково надається завірена копія Податкового розрахунку за останній звітний місяць із обов’язковим додаванням Квитанції № 2 від ДПС про його успішне прийняття. Шансів подати недостовірні дані або приховати фіктивні показники більше немає.

💼 5. Податковий блок: які схеми закрило Мінекономіки ❓

🚩 Держава повністю ліквідувала лазівки, які раніше дозволяли бізнесу отримувати «критичність» суто на папері:

🔹 КІНЕЦЬ МАНІПУЛЯЦІЯМ ІЗ ПДФО (Загальні критерії Наказу): Скасовано загальний показник маси сплаченого податку, який раніше штучно накручували преміями керівництву. Замість цього введено жорсткі зарплатні коефіцієнти (х2 та х3 від середньої по країні за звітний рік). Тепер оцінюють виключно реальну середню заробітну плату застрахованих осіб-працівників за останній календарний місяць.

🔹 ЗАКРИТТЯ СХЕМ ІЗ «НОМІНАЛЬНИМИ КОМПАНІЯМИ»: Зі спеціальних критеріїв повністю вилучено стару преференцію для материнських компаній, що отримували статус через володіння часткою «90% і більше у капіталі інших фірм». Тепер статус критичності надається суб’єкту господарювання виключно за власні, підтверджені балансом та фінзвітністю виробничі показники, а не за досягнення третіх осіб.

🔹 РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНЗ (п. 5 Загальних критеріїв Наказу): Для компаній, які заявляють про діяльність у кількох регіонах (у 3 і більше областях), ввели чіткий фінансовий поріг. Тепер вони зобов’язані мати в штаті не менше 10 застрахованих осіб та документально підтвердити сплату податків та ЄСВ у розмірі не менше 24 тисяч гривень по кожній області за останні 3 місяці. Просто зареєструвати філію «на папері» більше не вийде.

📅 ГОЛОВНИЙ ДЕДЛАЙН ЛІТА:

Що робити далі ❓

🚩 Згідно з Постановою Кабміну № 692, яка запустила цей процес, етапи ревізії виглядають так:

🔹 До 1 липня 2026 року — державні органи перевірять усі підприємства на відповідність новим критеріям. Якщо ваш старий критерій скасували — статус критичності анулюють.

🔹 До 16 серпня 2026 року — державні органи мають завершити перевірку відповідності раніше ухвалених рішень новим вимогам (відповідно до норм Постанови № 692).

🔹 До 1 вересня 2026 року — відбудеться тотальний перегляд абсолютно всіх раніше виданих рішень про критичність. З 1 вересня старі рішення остаточно втрачають чинність.

🚩 ВИСНОВОК: Бізнесу потрібно терміново провести внутрішній аудит земельних банків, штатного розкладу та, головне, податкової звітності. Нові критерії — це перевірка на фінансову прозорість.

💬 Запитання до наших читачів: Як нові ліміти щодо землі та зарплат вплинуть на ваше підприємство ❓Чи встигнете адаптуватися до 1 вересня ❓ Діліться думками в коментарях!