Як новий розмір мінімальної зарплати вплинув на лікарняні та декретні

З 1 січня 2026 року в Україні встановлено новий розмір мінімальної заробітної плати, який становить 8 647 грн. Зазначений показник має суттєве значення, оскільки від розміру мінімальної заробітної плати залежать окремі показники, що застосовуються під час обчислення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців, що передують настанню страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на отримання страхових виплат у таких розмірах:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
  • допомога по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із 2-кратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Отже,  для застрахованих осіб, які за 12-місячний період перед настанням страхового випадку набули стаж менше 6 місяців, максимальний розмір допомоги за 1 календарний день становитиме:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності – 284,07 грн;
  • допомога по вагітності та пологах – 568,13 грн.

Водночас Закон гарантує, що сума допомоги по вагітності та пологах не може бути меншою, ніж виплата розрахована з мінімальної зарплати. Тобто мінімум – ті ж 284,07 грн за 1 календарний день по страхових випадках, які розпочались з 01.01.2026.

Слід зазначити, що зі зміною розміру мінімальної заробітної плати також змінюється розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ і з  01.01.2026 він становить – 172 940,0 грн. Це означає, що максимальний розмір допомоги за 1 день, як по тимчасовій непрацездатності, так і по вагітності та пологах з 01.01.2026 становитиме 5681,34 грн.

Поділитись новиною:
Останні новини
27.02.202620:26Президент Грігол Катамадзе та Віце-президент ВГО АППУ Йосип Бучинський взяли участь в Конференції «Співпраця оновленого БЕБ та сумлінного бізнесу – перше півріччя» 27.02.202614:20Державна реєстрація прав на нерухомість онлайн: як правильно підготувати документи 27.02.202614:19ДПС України листом від 11.11.2025 №2833/4/99-00-04-03-03-04 звернулася до Міністерства фінансів України з питання щодо порядку нарахування МПЗ відповідно до пункту 74 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Кодексу. У листі відомство констатувало, що норми пункту 74 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Кодексу не передбачають коригування суми МПЗ на кількість місяців, протягом яких платник володів (користувався) земельною ділянкою. Відтак, мінімальна сума МПЗ не могла бути меншою за 700 (або 1400) грн з 1 гектара незалежно від терміну володіння,. 27.02.202610:47Витяг про нормативну грошову оцінку: у яких випадках його подають до податкової 27.02.202610:47Які форми фінансової звітності повинні подаватися неприбутковими організаціями ⁉ ВСІ НОВИНИ
Схожі новини
Отримуйте кваліфіковану допомогу та захист, навчайтесь, поліпшуйте умови ведення вашого бізнесу та розвивайте свої бізнес-зв'язки разом із АППУ