У Києві відбувся Форум «Діалог влади з бізнесом» про виклики та нові можливості для розвитку МСП
Києві в межах швейцарсько-українського проекту «Зміцнення членських бізнес-об’єднань мікро-, малих і середніх підприємств в Україні» за підтримки ПРООН і Міністерства економіки України відбувся Форум «Діалог влади з бізнесом».
Метою заходу, на якому зібралися підприємці, уряд та міжнародні партнери, було обговорення викликів, результатів й нових можливостей для розвитку мікро-, малого та середнього бізнесу в Україні.
Зокрема, обговорили й перші результати Стратегії розвитку та цифрової трансформації ММСП, підтримку прифронтових територій та механізми стимулювання експорту. Їх презентував заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства з питань цифрового розвитку Олександр Циборт. Серед досягнень:
18 заходів уже реалізовано, ще 55 — у роботі;
- створено 9 600 нових робочих місць;
- підтримано 5 500 бізнесів у прифронтових регіонах;
- запущено цифрові сервіси єДозвіл, Пульс
, маркетплейси рішень і фінансових можливостей;
- впроваджується механізм страхування воєнних ризиків.
Крім того, Учасники форуму обговорили доступ бізнесу до кредитів, страхування майна та участь ММСП у державних закупівлях. Також йшлося про підтримку експорту, спрощення сертифікації та докапіталізацію ЕКА.
«Наше завдання — не просто підтримувати бізнес, а зробити підприємництво в Україні прозорим, стійким і технологічним, щоб кожен підприємець мав реальні можливості для розвитку. Навіть у час війни», — підкреслив Олександр Циборт.
Зі вступними словами на Форумі виступили Заступниця керівника відділу розвитку приватного сектору Ірен Фрей, Заступник Постійного представника ПРООН в Україні Христофорос Політіс та член Наглядової ради Української Ради Бізнесу Григол Катамадзе.
Форум тривав понад 5 годин і включав в себе різні формати спілкування: інтерв’ю, виступи спікерів, панельні дискусії. Одна з таких – «Стратегія відновлення сталого розвитку та цифрової трансформації МСП 2027: можливості та виклики» — охопила обговорення роботи Альянсу членських бізнес-об’єднань, підтримки людського капіталу та умов для повернення та залучення кваліфікованих кадрів, питання професійного навчання й перекваліфікації.