Роботодавець відмовляє у допомозі по тимчасовій непрацездатності: що робити працівникові.

ПФУ у своєму листі пояснило, що у разі отримання від роботодавця відмови у наданні страхової виплати, застрахована особа може звернутися до суду для захисту своїх прав
Лист ПФУ у від 14.09.2025 №36524-47965/К-03/8-2800/25
Розглянувши Ваше звернення щодо відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності, Пенсійний фонд України повідомляє
Відповідно до абзацу першого частини першої статті 22 Закону України від 23.09.99 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон №1105) страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та надається за основним місцем роботи (діяльності).
Нормою частини третьої статті 22 Закону №1105 визначено, що рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник або уповноважені ним особи здійснюють контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат, приймають рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково), розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат.
Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення, відповідно до частини 1 статті 24 Закону №1105.
Відповідно до частини першої статті 9 Закону №1105 застрахована особа має право на оскарження дій страховика, роботодавця щодо надання страхових виплат і соціальних послуг та судовий захист своїх прав.
Враховуючи викладене, у разі отримання від роботодавця відмови у наданні страхової виплати застрахована особа за захистом своїх прав може звернутися до суду відповідно до частини першої статті 9 Закону №1105.
З повагою Начальник управління страхових виплат та соціальних послуг Лариса СЕНЮК
Джерело: Лист ПФУ у від 14.09.2025 №36524-47965/К-03/8-2800/25

Поділитись новиною:
Останні новини
09.04.202612:37ІІ КОНФЕРЕНЦІЯ «ЮРИДИЧНІ АКЦЕНТИ ПУБЛІЧНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ» відбудеться 5 травня 2026 року 09.04.202610:57🚩Постановою Уряду від 18.03.2026 №341 передбачено, що виплата ❗одноразової ❗ грошової доплати окремим категоріям населення ❗у розмірі 1500 гривень ❗ здійснюється ❗окремою сумою на поточні рахунки, відкриті в одному з уповноважених банків, або через відділення поштового зв’язку. 09.04.202608:15Кожна дитина має право ✔на відпочинок та ✔оздоровлення. 25 лютого 2026 року Кабмін постановою № 259 затвердив порядок, яким врегульовані питання надання та оплати послуг з оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, у тому числі дітей військовослужбовців, поліцейських, внутрішньо переміщених осіб, загиблих Захисників та Захисниць України (далі — Порядок). 09.04.202608:14«Бухгалтер через ФОП» під прицілом Держпраці: що важливо знати роботодавцю 08.04.202612:46Генеральна дирекція ВГО АППУ провела спільний з партнером – юридичною компанією Juscutum онлайн Вебінар ВСІ НОВИНИ
Схожі новини
Отримуйте кваліфіковану допомогу та захист, навчайтесь, поліпшуйте умови ведення вашого бізнесу та розвивайте свої бізнес-зв'язки разом із АППУ