ПРЕЗИДЕНТ ВГО АППУ ГРІГОЛ КАТАМАДЗЕ ВЗЯВ УЧАСТЬ В ЗАСІДАННІ КРУГЛОГО СТОЛУ ЗА ТЕМОЮ «БРОНЮВАННЯ ДЛЯ БІЗНЕСУ В УКРАЇНІ: ЗАКОНОДАВЧЕ ВРЕГУЛЮВАННЯ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ»

26 серпня 2025 року  Президент ВГО АППУ, Надзвичайний і Повноважний Посол, Віце-президент АППЄ, член Наглядової Ради УРБ  Грігол Катамадзе  взяв участь в якості спікера в засіданні  КРУГЛОГО СТОЛУ за темою:  «БРОНЮВАННЯ ДЛЯ БІЗНЕСУ В УКРАЇНІ: ЗАКОНОДАВЧЕ ВРЕГУЛЮВАННЯ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ», який відбувся в змішаному форматі, як офлайн так і онлайн.

Організатори: ГС «Світове українство», Міжнародний штаб допомоги українцям, «Business Woman Club». Захід відбувся за підтримки Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини,  Омбудсмана України Дмитра Лубінця та складався з двох секцій: Державне врегулювання бронювання бізнесу: законодавство, механізми, відповідальність та  Практичний досвід бізнесу у сфері бронювання.

У заході в якості спікерів  участь також  взяли:

• Ростислав Коробка, Віце-президент Торгово-промислової палати України
• Аліна Скоморохова, член Ради ВГО АППУ, генеральна директорка ТОВ «Тін Імпекс», член ради Business Woman Club (онлайн)
• Олексій Гавриленко, Директор ТОВ «Е.М.А.»
• Олександр Марковський, заступник директора Департаменту мобілізації Міністерства оборони України
• Роман Горбач, начальник Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України
• Анатолій Б’ятець, заступник директора департаменту економіки безпеки і оборони – начальник відділу економічного супроводження оборонних закупівель та оборонно-промислового комплексу Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
• Леонід Чуклін, заступник директора Департаменту моніторингу додержання прав у секторі оборони та прав ветеранів і військовослужбовців, полонених та членів їх родини
• Денис Заїкун, полковник поліції, начальник відділу Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України та інші

Також учасниками Круглого столу були представники бізнесу, бізнес-спільнот з різних регіонів України та з понад 10 країн світу.

Модераторами заходу були Ганна Крисюк – громадська діячка та Анастасія Луук — керівник практики податків та податкового консалтингу ЮК «АРМАДА».

Захід відкрив Дмитро Лубінець Уповноважений ВРУ з прав людини,  Омбудсман, який зауважив, що за першу половину півріччя цього року він отримав понад 2 тис. звернень від громадян стосовно мобілізаційних заходів та зауважив, що кількість звернень зростає за останні роки. Станом на сьогодні вже зареєстровано 25 кримінальних проваджень та понад 20 працівників притягнуто до відповідальності за порушення мобілізаційних заходів.

У своєму виступі Президент ВГО АППУ Грігол Катамадзе підняв проблемне питання бізнесу, яке стосуються бронювання, зокрема, зазначив: «….опитування фахівцями Асоціації платників податків України серед наших членів показало, що здебільшого у бізнесу наявне одне проблемне питання: неврахування оплати тимчасової непрацездатності (лікарняних) до розміру зарплати, який має дотримуватись підприємство при бронюванні працівників», — зауважив Грігол Катамадзе.

Якщо підійти з боку законодавства до проблематики цього питання, то звернення Президента ВГО АППУ полягало в наступному:

— згідно з п. 8 Порядку № 76 (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332)) військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.  «щомісячна заробітна плата» згідно ст. 2 Закону про оплату праці: структура заробітної плати включає основну заробітну плату, додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

До того ж розкриття складових структури заробітної плати проводиться, згідно з Інструкцією № 5 (Інструкція зі статистики заробітної плат, затверджена Наказом Держстату від 13.01.2004 № 5), згідно з п. 3.2 якої оплата тимчасової непрацездатності (лікарняні) є іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці.

Враховуючи зазначені норми, оплата лікарняних не є заробітною платою, тому в чинній редакції Порядку № 76 її не можна включити у гарантований розмір зарплати заброньованого працівника, що є несправедливим, адже це також дохід працівника, який він отримує від роботодавця (перші 5 днів лікарняного) або ПФУ, і роботодавець нараховує на ці суми ЄСВ.

Резюмуючи свій виступ Президент ВГО АППУ Грігол Катамадзе наголосив, що для усунення зазначеної проблеми необхідно внести зміни до Порядку № 76, в пункт 8 та викласти його в наступній редакції: «військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата (включно з допомогою по тимчасовій непрацездатності та оплатою  перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації) протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5…»

Наприкінці свого виступу Грігол Катамадзе наголосив, що починаючи з 2018 року Асоціація намагається напрацювати новий податковий кодекс, який буде відповідати реаліям сьогодення і бізнес буде повертатися до України.

Президент ВГО АППУ Грігол Катамадзе подякував організатору Круглого столу Ганні Крисюк за актуалізацію дуже чутливого суспільного питання та окремо подякував Уповноваженому Верховної Ради України з прав людині Дмитру Лубінцю, якій висловив підтримку піднятого проблемного питання.

Також слово взяла Аліна Скоморохова – член Ради Асоціації платників податків, генеральна директорка ТОВ «Тін Імпекс», яка подякувала за запрошення взяти участь у заході. Вона підняла питання поняття «стратегічна галузь» та порядку його трактування, адже напряму знає про проблематику, так як очолює металургійне виробництво Хмельниччини. Аліна Скоморохова надала пропозицію стосовно питання квоти заброньованих працівників підприємства. Згідно переліку стратегічних галузей економіки такі підприємства, які здійснюють діяльність у сфері металургії, їм має бути надане право бронювання 70%.

      Зустріч відбулася у форматі конструктивного діалогу, всі учасники заходу мали змогу висловити свою думку стосовно проблемних питань бронювання.