ПОЗИТИВ В ЗАКОНІ УКРАЇНИ
«Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19,
спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» № 1071-IX від 04.12.2020 року
Нарешті сьогодні в «Голосі України» № 228 опублікована довгоочікувана норма щодо соціальної підтримки бізнесу та громадян у період карантину ініційована особисто Президентом України Володимиром Зеленським.
Відтепер Закон «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби Сovid -19» № 1071-IX від 04.12.2020 року передбачає надання одноразової матеріальної допомоги у розмірі 8 тисяч гривень для найманих працівників, які втратили частину заробітної платні внаслідок запровадження карантинних обмежень, та фізичним особам-підприємцям, які втратили частину доходу внаслідок карантину.
Хочемо наголосити, що ФОП в жодному разі не зможе отримати дану допомогу за умови:
— ФОП зареєстрований менше, аніж за три місяці до набрання чинності Закону;
— ФОП у 2020 році сплачено ЄСВ за себе менше, аніж за три місяці;
— Вид діяльності ФОП не підпадає під карантинні обмеження.
Хто має право отримати одноразову матеріальну допомогу?
Одноразову матеріальну допомогу у розмірі 8 тисяч гривень мають право отримати застраховані особи із числа найманих працівників та фізичних осіб — підприємців, які є застрахованими особами та працюють у сферах економічної діяльності, на які поширюється повна заборона внаслідок впровадження посилених обмежувальних заходів.
Звертаємо Вашу увагу, що допомогу отримають ті працівники або ФОП, які мають одну з 6-ти категорій КВЕД, як раніше на своїй сторінці в Фейсбуці інформував очільник Мінцифри Михайло Федоров:
47 — Роздрібна торгівля (крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами);
55 — Тимчасове розміщування;
56 – Діяльність із забезпечення стравами та напоями;
59.14 — Демонстрація кінофільмів;
90 — Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг;
93 — Діяльність у сфері спорту, організація відпочинку та розваг.
Яка процедура отримання одноразової матеріальної допомоги?
Даний документ гарантує право надання одноразової матеріальної допомоги для найманих працівників аби в подальшому останні не підпали під скорочення під час дії карантину.
Підставою для надання одноразової матеріальної допомоги є подача Заяви-звернення в електронній формі з використанням Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, з використанням електронного цифрового підпису.
В Заяві на отримання одноразової матеріальної допомоги в обов‘язковому порядку зазначається:
прізвище, ім’я, по батькові;
дата народження;
реєстраційний номер облікової картки платника податків (ідентифікаційний код) або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
адреса місця реєстрації;
документ, що підтверджує статус застрахованої особи;
номер банківського рахунку для виплати одноразової допомоги, із зазначенням IBAN.
«Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, подає списки на виплату одноразової матеріальної допомоги застрахованим особам уповноваженому Кабінетом Міністрів України банку для проведення платежів, який перераховує кошти застрахованим особам не пізніше наступного операційного дня після їх надходження» (пункт 5 статті 2 Закону).
Кому не варто розраховувати на одноразову матеріальну допомогу?
Одноразова матеріальна допомога застрахованим особам не буде надаватися у випадках:
1) найманим працівникам:
які на дату звернення працюють у суб’єкта господарювання, але за них не нараховано ЄСВ за III квартал 2020 року;
які працюють у суб’єкта господарської діяльності, основний вид діяльності якого станом на 31.10. 2020 року, не відносився до Переліку видів економічної діяльності;
які працюють за сумісництвом;
розмір середньої заробітної плати яких перевищує 30 тисяч гривень на місяць, але при обчисленні якої враховуються виключно всі місяці III кварталу 2020 року.
2) ФОПам, які є застрахованими особами:
державна реєстрація яких становить менше 3-х місяців з дати набрання чинності Закону;
які на дату набрання чинності Закону сплатили у 2020 році ЄСВ за себе менше, аніж за три місяці;
основний вид діяльності яких станом на 31 жовтня 2020 року не відносився до Переліку видів економічної діяльності;
які одночасно є фізичними особами-підприємцями та найманими працівниками;
підприємницька діяльність яких на дату набрання чинності Закону за даними Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб, включаючи громадські формування є припиненою.
Сума допомоги не може перевищувати 8 тисяч гривень.
Одноразова матеріальна допомога юридичним особам-роботодавцям
На одноразову матеріальну допомогу можуть розраховувати також юридичні особи, які на дату набрання чинності Закону вимушено скоротили тривалість робочого часу працівників, після впровадження карантинних обмежень.
Даний вид компенсації отримають ті суб‘єкти господарської діяльності, які реально постраждали від впровадження карантинних заходів та які не мають заборгованості перед бюджетом зі сплати ЄСВ.
Акцентуємо Вашу увагу, що з одноразової матеріальної допомоги не утримується податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.
Наостанок хочемо зазначити, що зазначені стимулюючі моменти в деякій мірі, у разі вимушеного припинення фінансово-господарської діяльності, допоможуть не накопичити платникам борги перед бюджетом в сьогоднішніх складних умовах.
ВГО «Асоціація платників податків України»
