Порядок розгляду скарг у сфері державної реєстрації зазнав змін, які стали результатом впровадження нового законодавства – Закону України «Про адміністративну процедуру» – та спрямовані на підвищення прозорості та ефективності роботи адміністративних органів

Звертаємо увагу всіх зацікавлених осіб на ключові зміни, які набудуть чинності з 1 січня 2026 року:

1. Замість Колегій – Комісії. Розгляд скарг на рішення, дії або бездіяльність державних реєстраторів та суб’єктів державної реєстрації буде здійснюватися Комісіями з розгляду скарг у сфері державної реєстрації (далі – Комісії).

2. Скасування старого положення. Одночасно з набранням чинності Постановою № 1534, яка є правовою основою нововведень, втрачає чинність наказ Міністерства юстиції України від 9 січня 2020 року № 71/5, який регулював роботу Колегій.

Де будуть утворені Комісії❓

Комісії утворюються як при Міністерстві юстиції, так і при його територіальних органах (тобто при Міжрегіональних управліннях).

Як буде регулюватися робота нових Комісій❓

Порядок роботи Комісій при територіальних органах Міністерства юстиції, включаючи їх персональний склад, повинен бути затверджений відповідним Міжрегіональним управлінням.

Ці Положення мають бути розроблені на підставі Примірного положення про комісію з розгляду скарг, яке було затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 28 квітня 2023 року № 420.

З огляду на необхідність забезпечення безперебійності адміністративної процедури, органи юстиції на місцях проводять підготовчі заходи для повної готовності до роботи за новими правилами.

Для суб’єктів державної реєстрації та заявників це означає:

✅ З початку 2026 року всі скарги будуть розглядатися відповідно до нової процедури та новими органами – Комісіями.
✅ Зміни спрямовані на підвищення ефективності та законності адміністративних процедур відповідно до європейських стандартів.

Поділитись новиною:
Останні новини
Схожі новини
24.03.202608:08 Оплата нічних годин: не менше 20% доплати 24.03.202608:05 В продовження теми: «Працівник МАЄ ПРАВО звільнитися з роботи за власним бажанням, попередивши про це роботодавця письмово…» підібрала Вам відповідь ✔ з першоджерела Державна служба України з питань праці інформує. 23.03.202608:26 Працівник МАЄ ПРАВО звільнитися з роботи за власним бажанням, попередивши про це роботодавця письмово 📝за 2️⃣ тижні. 23.03.202608:25 📢Людина, яка набула право власності на вже пошкоджену або знищену житлову нерухомість, ❗ не може бути отримувачем компенсації у розумінні механізмів, передбачених національною програмою «єВідновлення» . ❗ Виняток передбачено тільки для законних спадкоємців осіб, які були власниками на момент руйнування нерухомості, але за життя не скористалися своїм правом на компенсацію. 23.03.202608:22 При перевірці трудового договору, особливо якщо робота передбачає переїзд, диявол завжди криється в деталях. Ось ключові моменти, які мають бути прописані чітко: ВСІ НОВИНИ
Отримуйте кваліфіковану допомогу та захист, навчайтесь, поліпшуйте умови ведення вашого бізнесу та розвивайте свої бізнес-зв'язки разом із АППУ