ПФУ без сканкопії наказів не оцифровує записи з трудової книжки

Чи потрібно після сканування трудової книжки в разі переведень, звільнення подавати сканкопії наказів?

Так, нові записи до ЕТК за допомогою функціоналу «Додати запис» вносяться разом зі сканкопіями відповідних наказів.

У п. 6 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 вказано:

Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово

Тобто, якщо відомості з трудової книжки вже було передано до ПФУ шляхом сканування/оцифрування, то всі наступні записи вже не скануємо і не оцифровуємо. Зокрема, сканувати тільки рядок з новим записом про переведення чи звільнення (чи сторінку з таким записом) і подавати його до ПФУ – не треба.

Крім того, не встановлено обов’язку для роботодавця сканувати та передавати до ПФУ накази, що підтверджують нові записи до трудової книжки.

Нагадаємо, що відомості на порталі ПФУ оновлюються кожного місяця з поданням роботодавцем щомісячної Об’єднаної звітності. Тому головні відомості про прийняття, переведення, відпустки до 3 років і звільнення автоматично фіксуються в електронній трудовій книжці, коли буде подано Об’єднану зарплатну звітність (зокрема, додаток Д5).

Отже, якщо паперову трудову книжку було відскановано (оцифровано) і подано на портал ПФУ, то сканувати чи оцифровувати наступні записи або подавати скан-копію наказу не треба.

Але! Якщо дані не відобразилися після подання звітності або потрібно пришвидшити їхнє внесення (наприклад, при звільненні), можна:

скористатися функціоналом «Додати запис»;

передати XML-файл з відповідними даними.

Зокрема, якщо паперову трудову книжку було оцифровано, але після цього до неї внесено новий запис, то для відображення такого запису в електронній трудовій книжці необхідно:

внести інформацію за допомогою функціоналу «Додати запис»;

додати скан-копію наказу, на підставі якого вноситься запис.

Саме в цьому випадку дані відобразяться і в полі «Відцифрована ЕТК».

Джерело:

https://7eminar.ua/news/15201-pfu-bez-skankopiyi-nakaziv-ne-ocifrovuje-zapisi-z-trudovoyi-knizki

 

Поділитись новиною:
Останні новини
Схожі новини
24.03.202608:08 Оплата нічних годин: не менше 20% доплати 24.03.202608:05 В продовження теми: «Працівник МАЄ ПРАВО звільнитися з роботи за власним бажанням, попередивши про це роботодавця письмово…» підібрала Вам відповідь ✔ з першоджерела Державна служба України з питань праці інформує. 23.03.202608:26 Працівник МАЄ ПРАВО звільнитися з роботи за власним бажанням, попередивши про це роботодавця письмово 📝за 2️⃣ тижні. 23.03.202608:25 📢Людина, яка набула право власності на вже пошкоджену або знищену житлову нерухомість, ❗ не може бути отримувачем компенсації у розумінні механізмів, передбачених національною програмою «єВідновлення» . ❗ Виняток передбачено тільки для законних спадкоємців осіб, які були власниками на момент руйнування нерухомості, але за життя не скористалися своїм правом на компенсацію. 23.03.202608:22 При перевірці трудового договору, особливо якщо робота передбачає переїзд, диявол завжди криється в деталях. Ось ключові моменти, які мають бути прописані чітко: ВСІ НОВИНИ
Отримуйте кваліфіковану допомогу та захист, навчайтесь, поліпшуйте умови ведення вашого бізнесу та розвивайте свої бізнес-зв'язки разом із АППУ