Лікарняні можуть не оплатити: коли порушення режиму позбавляє виплат

Допомога по тимчасовій непрацездатності є важливим елементом системи соціального захисту, адже саме вона забезпечує застрахованим особам часткове відшкодування втраченої заробітної плати у період хвороби. Правові підстави для її нарахування та отримання визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).

🧷 Наслідки порушення режиму лікування

Частина друга статті 16 Закону № 1105 прямо передбачає: якщо застрахована особа, перебуваючи на лікарняному, не дотримується режиму лікування, встановленого лікарем, її право на отримання допомоги припиняється. Виплата зупиняється з дня допущення порушення і на той період, який визначить орган, що призначає допомогу.

Тобто сам факт недотримання режиму ще не означає автоматичного анулювання лікарняних. Важливою є офіційна фіксація порушення та рішення страхувальника.

🧷 Яка інформація є підставою для припинення виплат?

Підставою для позбавлення права на допомогу є відмітка лікуючого лікаря про факт порушення режиму. Вона вноситься:

  • у електронний листок непрацездатності, або
  • у паперовий лікарняний, якщо він видавався.

Без такої відмітки роботодавець не має підстав для зменшення чи відмови у виплатах, навіть якщо порушення відбулося фактично.

🧷 Види порушень режиму

Законодавство та медичні протоколи визначають низку дій, які розцінюються як порушення встановленого режиму лікування. Серед них:

  • відмова від огляду експертною командою з оцінки повсякденного функціонування особи (МСЕК);
  • невиконання рекомендацій лікаря, зазначених у медичній документації;
  • самовільне залишення лікувально-профілактичного закладу;
  • неявка або запізнення на плановий прийом до лікуючого лікаря;
  • перебування у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння під час непрацездатності;
  • відмова від госпіталізації, якщо така була медично обґрунтована.

Ці порушення можуть вплинути як на часткову, так і на повну відмову у виплаті допомоги — залежно від рішення страхувальника.

🧷 Хто ухвалює рішення про позбавлення виплати?

Відповідно до частини третьої статті 22 Закону № 1105, рішення щодо призначення або відмови у призначенні допомоги приймає:

✔️ Страхувальник (роботодавець)

або

✔️ уповноважена ним особа

❗️ Роботодавець зобов’язаний:

  • контролювати правильність обчислення лікарняних;
  • слідкувати за дотриманням строків нарахування та виплати;
  • розглядати документи, що підтверджують непрацездатність;
  • ухвалювати рішення про відмову, призупинення або часткове обмеження страхових виплат у разі порушення режиму лікування.

Тобто лікар лише фіксує факт порушення, а остаточне рішення — повністю або частково припинити виплати — ухвалює роботодавець.

📌 Підсумок

  • Режим лікування є обов’язковим для виконання працівником на лікарняному.
  • Лікар фіксує факт порушення у лікарняному листку.
  • Роботодавець визначає, чи позбавляти працівника допомоги та на який строк.
  • Порушення режиму може значно вплинути на обсяг виплат або позбавити права на допомогу повністю.

Джерело: https://www.facebook.com/photo?fbid=1155058346742808&set=a.250126790569306

 

Поділитись новиною:
Останні новини
08.12.202508:29Чи потрібно реєструвати право власності в Державному реєстрі речових прав на нерухоме майно, якщо таке право було зареєстровано до 2013 року? 08.12.202508:28Особливості складання податкових накладних 08.12.202508:26📘📗Відповідно до Порядку щодо повернення платникам податків помилково та/або надміру сплачених сум грошових зобов’язань, заява платника про повернення помилково та/або надміру сплачених коштів та пені розглядається структурними підрозділами територіального органу ДПС, що виконують функції з адміністрування відповідного податку, збору, платежу та погашення боргу. 08.12.202508:25Запитуєте – відповідаємо: на яку податкову соціальну пільгу має право платник ПДФО, який утримує двох і більше дітей віком до 18 років? 08.12.202508:24Нас запитували, ми підібрали відповідь. Коли трудова книжка знищена через війну ВСІ НОВИНИ
Схожі новини
Отримуйте кваліфіковану допомогу та захист, навчайтесь, поліпшуйте умови ведення вашого бізнесу та розвивайте свої бізнес-зв'язки разом із АППУ