«КРИТИЧНІСТЬ ТА БРОНЮВАННЯ ПО-НОВОМУ! НОВІ ПРАВИЛА, НОВІ КРИТЕРІЇ, ДОКУМЕНТИ ТА ПОДАННЯ ВІД КАБМІНУ»

ПРОГРАМА
12 листопада 2026 року
з 13:30 до 15:00 год.
онлайн Вебінар
з партнером ВГО АППУ, експертом з трудового права та оплати праці, консультантом та автором фахових видань з бухгалтерського обліку ГАЛИНОЮ КАЗНАЧЕЙ
за темою:
«КРИТИЧНІСТЬ ТА БРОНЮВАННЯ ПО-НОВОМУ!
НОВІ ПРАВИЛА, НОВІ КРИТЕРІЇ, ДОКУМЕНТИ ТА ПОДАННЯ ВІД КАБМІНУ»
Участь у заході безкоштовна тільки для членів Асоціації
| 1. | Вступне слово Віцепрезидент, Генеральний директор ВГО АППУ Людмила Герасименко | 13:30- 13:40
|
| Виступ ЛЕКТОРА | ||
| 2. | Лектор – Галина Казначей, експерт з трудового права та оплати праці, консультант та автор фахових видань з бухгалтерського обліку | 13:40-14:50
|
|
Питання, які будуть висвітлені лектором: 1. Нові правила бронювання та критичності від Кабміну ü Постанова КМУ № 1328 від 23.10.2026: повний аналіз змін по бронюванню та критичності. ü Хто тепер є Критично важливим для економіки: обмежено тільки 13 сфер і напрямів. ü Нові умови обґрунтування для критичності та показники, які будуть перевіряти. ü Хто, як та в які строки тепер видає рішення на критичність. ü ОПК і ПЕК: зменшення зі 100% до 95% та нова важлива умова бронювання. ü Як визначати тепер чисельність на бронювання в ОПК і ПЕК: обґрунтування для посад з виробничими процесами. ü Координаційний центр утворено (17 осіб у складі СБУ, ГУР, СЗР, Нацполіція): як КЦ впливатиме на рішення щодо критичності та квоту для бронювання. ü До 6 листопада 2026 року всі міністерства і ОДА/ОВА переписують галузеві критерії: хто не відповідає хоча б одному з критеріїв — одразу втрачає критичність! ü Доля діючих рішень на критичність: що очікує підприємства, які подавались за основними критеріями. ü Реформа системи мобілізації до 1 грудня: як порушення з військового обліку тепер впливають на бронювання. Хто і за якими критеріями може отримати статус критично важливого ü Критично важливі для функціонування економіки. ü Які органи визначають критичність. ü Залежність критеріїв від сфери діяльності підприємства. ü Загальний принцип відповідності критеріям. ü Подовження критичності, термін якої завершується у 2026 році: нові підходи до підготовки Обґрунтування. ü Які строки подання пакету документів на критичність? 2. Критерії: перелік, умови виконання та підготовка документів ü Середня зарплата по підприємству: зростає з грудня 2026 року! ü Податки та збори. ü Валютні надходження. Економічне / галузеве значення. 3. ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ НА КРИТИЧНІСТЬ (Основний пакет) ü Звернення / заява як обґрунтування відповідності критеріям — нові умови. ü Документи, що підтверджують кожний конкретний критерій. ü Інформація про кількість військовозобов’язаних + обов’язковий витяг з «Дія». ü Підтвердження подання податкової звітності. ü Документи щодо діяльності підприємства. ü Інші документи залежно від обраного критерію та органу, який приймає рішення. 4. Зв’язок критичності із військовим обліком роботодавця: нові санкції ü Вплив на 2027 рік: яка безпосередня залежність існує між веденням обліку та пролонгацією статусу підприємства на наступний рік (для кого ризики є найвищими). ü Критичні порушення кадровиків: які саме помилки, невиконання вимог чи штрафи у сфері військового обліку стануть підставою для відмови у статусі критичності. ü Проблемні працівники у списках: чим загрожує підприємству наявність порушників (неоновлені дані, відсутність ВОД тощо) у внутрішньому обліку та як це блокує бронювання всієї компанії. Відповіді лектора на запитання учасників Вебінару |
||
| 3. | Заключне слово Віцепрезидент, Генеральний директор ВГО АППУ Людмила Герасименко | 14:50-15:00 |
РЕЄСТРУЙТЕСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
КІЛЬКІСТЬ МІСЦЬ ОБМЕЖЕНА!
Також можна зареєструватися за телефонами:
(067) 793-00-15 Вікторія, (067) 266-14-85 Леся.
У членів ВГО АППУ є можливість отримати відповіді на свої запитання. Для цього необхідно попередньо до проведення заходу направити запитання на нашу електронну адресу: info-appu@ukr.net у термін
не пізніше 09 листопада 2026 року
