Бронювання понад ліміт: у бізнесу є ❗лише 10 днів на анулювання відстрочок
Мінекономіки виявило перевищення лімітів бронювання: підприємствам дали 10 днів на анулювання понаднормових відстрочок.
🚩 Уряд уточнив строки дії статусу критично важливих підприємств та порядок його повторного підтвердження, що безпосередньо вплине на можливість бронювання працівників.
🚩 Нагадаємо, як писала «Судово-юридична газета» згідно з постановою Кабінету Міністрів №692, усі рішення про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими, ухвалені до 2 червня 2026 року, залишаються чинними лише до завершення строку їх дії, але не довше ніж до 1 вересня. https://sud.ua/uk/news/publication/363652-bronirovanie-po-novomu-chto-skryvaet-dedlayn-1-sentyabrya
✅ Це означає, що до кінця літа підприємства мають ❗повторно пройти процедуру підтвердження критичності за оновленими критеріями. Масового припинення бронювання в один день не передбачається, ❗однак для частини працівників відстрочки можуть завершитися саме❗ з 1 вересня — у разі, якщо роботодавець не встигне підтвердити статус. Якщо підприємство не проходить повторне підтвердження у визначені строки, його статус критично важливого анулюється, що автоматично тягне за собою втрату чинних відстрочок для заброньованих працівників.
✅ Також постановою запроваджено оновлені фінансові критерії для підтвердження критичності. Зокрема, середня заробітна плата працівників за останній календарний місяць має становити ❗не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн до оподаткування.
✅ Для підприємств, що працюють у районах бойових дій, встановлено знижений поріг — ❗2,5 мінімальної зарплати, або 21 618 грн.
✅ У разі невідповідності цим вимогам підприємство ❗не зможе отримати оновлений статус критично важливого, а отже, втратить можливість бронювання персоналу після 1 вересня. ❗
✔ Роботодавцям дали 10 днів на анулювання понаднормових відстрочок
🚩 Зокрема, Міністерство економіки повідомило про початок перевірки дотримання встановлених лімітів бронювання військовозобов’язаних працівників. За результатами аналізу інформації, отриманої від Міністерства оборони, ❗зафіксовано випадки перевищення дозволених обсягів бронювання — щонайменше на одну особу. ❗
🚩 У зв’язку з цим роботодавцям направляються офіційні листи з вимогою усунути порушення. Йдеться про необхідність ❗невідкладно анулювати відстрочки працівників, заброньованих понад встановлені обмеження. ❗
🚩 Відповідно до змін, внесених постановою КМУ від 30.05.2026 №692, керівники критично важливих підприємств і установ ❗зобов’язані протягом ✔ 10 робочих днів з моменту перевищення встановлених лімітів щодо кількості військовозобов’язаних працівників ❗подавати ✔ через портал «Дія» електронну ✔ заяву про анулювання бронювання таких працівників.
🚩 Також у листах наголошується, що надана відстрочка може ✔ бути анульована ✔ у разі перевищення встановлених обмежень за поданням керівника підприємства або органу влади. ✔ Перевищення лімітів бронювання може стати ✔ підставою для скасування статусу ✔ критично важливого підприємства, що ✔ напряму впливає на можливість подальшого бронювання працівників.
✅ Раніше повідомлялося, що у Верховній Раді підняли питання щодо перегляду підходів до бронювання працівників підприємств, які залучені до забезпечення оборонних потреб, але формально не мають прямих державних контрактів. У Комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки зазначили, що підприємства, які безпосередньо працюють на потреби оборони, суттєвих змін у підходах до бронювання не відчують.
🚩 Водночас частина компаній реального сектору економіки ✔ може не відповідати підвищеним вимогам, зокрема ✔ щодо рівня середньої заробітної плати, який враховується при визначенні права на бронювання працівників.
✔ Джерело: Судова-юридична газета