1.    Штатний розпис з 27.08.2025 року втратив чинність (у зв’язку із скасуванням Господарського кодексу, як продовжити діючий? Чи потрібно видавати наказ про продовження строку дії штатного розпису після 28.08.2025 року?

2.    Зміна будь-яких персональних даних працівника чи даних роботодавця: як має повідомляти про персональні зміни працівник, а як – роботодавець?

ü В які строки має відбуватися повідомлення про зміни персональних даних.

ü Де фіксує зміни персональних даних роботодавець в кадровому обліку

3.    Нові строки дії призупинення трудових відносин тепер 90 днів?

ü Які кроки має зробити роботодавець для поновлення працівника на роботі або звільнення з роботи у разі завершення дії строку 90 днів?

ü Чи є якісь зміни на час призупинення трудових відносин по лікарняним та відпусткам?

4.    Дистанційні/надомні працівники: зміни в КЗпП.

ü Як правильно має бути оформлено дистанційну чи надомну роботу в період дії воєнного стану?

5.    Трудові книжки працівників:

ü Як заповнювати правильно трудову книжку працівників? Виправлення помилкових записів у паперових трудових книжках: види помилок, способи виправлення. Чому важливо виправляти помилки своєчасно?!

ü Зберігання трудових книжок під час війни: чи потрібно новоприйнятому працівнику писати заяви на внесення записів до трудової книжки та її зберігання у роботодавця?

ü Чи потрібно вести облік трудових книжок роботодавцю в журналі обліку трудових книжок?

ü Звільнений працівник: що роботи з трудовою книжкою роботодавцю, якщо працівник не забирає її (за кордоном, не звертається тощо)?

ü Чим загрожує затримка видачі трудової книжки працівнику під час звільнення?

ü Сканування сторінок трудової книжки: хто повинен це зробити: роботодавець чи працівник повинен самостійно сканувати свою трудову книжку і передати через портал ПФУ?

6.    Види та правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати і чи впливає це на його стаж?

7.    Як правильно звільнити за прогул час дії воєнного стану, тепер же заборонено?

8.    Як і для кого змінилися оплата лікарняних та декретних з 4 квітня 2025 року?

9.    Особливості трудових відносин з особами з інвалідністю:

ü Якими документами підтверджується інвалідність працівників, які оформили документи ще до 01 січня 2025.

ü Який документ підтверджує у 2025 році

10.  З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності.

ü Як не втратити пільгову ставку з ЄСВ?

11. Виправлення помилок в новій зарплатній звітності за періоди до 2025 року і в 2025 році.

12. Сумові та несумові виправлення в додатку 1, 5 та 4ДФ:

ü Як виправити помилки в ПІБ, податковому номері, місяці, днях, сумах нарахованого доходу, ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповіді лектора на запитання учасників Вебінару