ЗВІЛЬНИВСЯ — І ПЕНСІЮ МАЮТЬ ПОНОВИТИ: ВЕРХОВНИЙ СУД ПОЯСНИВ, З ЯКОЇ ДАТИ ПОВИННІ ВИПЛАТИТИ ПЕНСІЮ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ

27.08.2026 09:05

Чи може людина після багатьох років роботи на посаді, яка давала право на пенсію за вислугу років, після звільнення отримати пенсію лише з дати звернення до Пенсійного фонду?

⚖️ Верховний Суд відповів: не обов’язково

У постанові від 16 червня 2026 року у справі № 280/8287/25 Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду зробив важливий висновок:

👉 якщо виплата пенсії за вислугу років була припинена у зв’язку з роботою, яка давала право на цей вид пенсії, після звільнення вона поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення, а не автоматично з дати звернення до Пенсійного фонду.

Але є важлива умова — особа повинна звернутися за поновленням пенсії у межах строків, установлених законодавством.

🔹 ІСТОРІЯ, З ЯКОЇ ПОЧАВСЯ СПІР

Позивачці, яка працювала у сфері охорони здоров’я, ще у 2010 році була призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України №1788-XII «Про пенсійне забезпечення».

Однак після призначення пенсії вона продовжила працювати на посаді, яка також давала право на пенсію за вислугу років.

У зв’язку з цим виплату пенсії було припинено.

Згодом ситуація змінилася.

📅 31 серпня 2023 року — позивачка звільнилася з роботи.

Отже, відповідно до правил, які регулюють виплату пенсії за вислугу років:

📅 01 вересня 2023 року — дата, з якої мала бути поновлена виплата пенсії.

Але до Пенсійного фонду жінка звернулася не одразу.

📅 31 липня 2025 року вона подала заяву про поновлення виплати пенсії.

І саме тут виник спір.

❗️ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ВІДМОВИВ

Пенсійний фонд не поновив виплату пенсії.

Серед іншого, орган посилався на відсутність інформації щодо того, чи отримувала позивачка пенсію від Російської Федерації.

Жінка не погодилася з таким рішенням та звернулася до суду.

⚖️ СУДИ ЗАЙНЯЛИ РІЗНІ ПОЗИЦІЇ

🟢 Суд першої інстанції

Запорізький окружний адміністративний суд став на бік пенсіонерки.

Суд визнав відмову Пенсійного фонду протиправною та дійшов висновку, що пенсію необхідно поновити:

👉 з 01.09.2023.

Тобто з дня, наступного за днем звільнення.

🟡 Апеляційний суд погодився, що право на поновлення пенсії є.

Але визначив іншу дату.

На думку апеляційного суду, виплату слід проводити лише:

👉 з 31.07.2025 — дати звернення до Пенсійного фонду.

Саме це і стало предметом касаційного перегляду.

🔥 ВЕРХОВНИЙ СУД НЕ ПОГОДИВСЯ З АПЕЛЯЦІЄЮ

Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду скасував постанову апеляційного суду та залишив у силі рішення суду першої інстанції.

Тобто остаточний висновок:

ПЕНСІЯ МАЄ БУТИ ПОНОВЛЕНА З 01.09.2023, А НЕ З 31.07.2025.

📚 ЧОМУ САМЕ З 1 ВЕРЕСНЯ 2023 РОКУ?

Верховний Суд звернув увагу на положення статті 7 Закону №1788-XII.

Пенсія за вислугу років пов’язана з припиненням роботи, яка дає право на цей вид пенсії.

Цьому відповідає і пункт 2.4 Порядку №22-1.

Якщо після призначення пенсії особа працює на роботі, яка дає право на пенсію за вислугу років, виплата пенсії припиняється.

А після звільнення:

👉 виплата поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення.

Тому в цій справі маємо чітку послідовність:

31.08.2023 — звільнення

⬇️

01.09.2023 — дата поновлення виплати пенсії

⬇️

31.07.2025 — звернення до Пенсійного фонду

❗️ Отже, дата звернення не стала датою виникнення права на поновлення.

⏳ АЛЕ ЧОМУ ЖІНКА НЕ ВТРАТИЛА ПЕНСІЮ ЗА МАЙЖЕ ДВА РОКИ?

Ось тут — одна з найважливіших частин цієї справи.

Стаття 46 Закону №1058-IV встановлює правила виплати пенсії за минулий час.

Якщо пенсіонер мав право на пенсію, але не отримував її своєчасно з власної вини, виплата за минулий час здійснюється, як правило, не більше ніж за три роки до дня звернення.

Позивачка звернулася до Пенсійного фонду:

📅 31.07.2025.

Право на поновлення виплати виникло:

📅 01.09.2023.

Між цими датами не минуло трьох років.

Тому Верховний Суд погодився: позивачка має право на отримання пенсії за весь період — починаючи з 01.09.2023.

⚠️ ШІСТЬ МІСЯЦІВ І ТРИ РОКИ — ЦЕ НЕ ОДНЕ Й ТЕ САМЕ

Апеляційний суд фактично пов’язав виплату пенсії з датою звернення.

Верховний Суд із таким підходом не погодився.

ВС зазначив, що висновки Великої Палати Верховного Суду, викладені у постанові від 24.12.2020 у справі №510/1286/16-а, не можна механічно застосовувати до цієї ситуації.

Чому?

Тому що потрібно враховувати характер конкретного пенсійного спору.

У справі №280/8287/25 йшлося саме про поновлення виплати пенсії після звільнення з роботи, яка перешкоджала її отриманню, а не просто про перерахунок уже нарахованих пенсійних сум.

Тому суд апеляційної інстанції помилився, застосувавши шестимісячний строк таким чином, щоб обмежити період виплати.

🇺🇦 А ЩО З «РОСІЙСЬКОЮ ПЕНСІЄЮ»?

Ще один важливий аспект цієї справи.

Пенсійний фонд посилався, серед іншого, на відсутність інформації щодо отримання або неотримання позивачкою пенсії від Російської Федерації.

Верховний Суд визнав такі посилання необґрунтованими.

Тобто сама по собі відсутність такої інформації не стала законною підставою для відмови у поновленні української пенсії за вислугу років у цій справі.

🩺 КОМУ ОСОБЛИВО ВАРТО ЗВЕРНУТИ УВАГУ НА ЦЮ ПОЗИЦІЮ?

Постанова має практичне значення для осіб, яким призначена пенсія за вислугу років та виплату якої було припинено через продовження роботи на посаді, що дає право на такий вид пенсії.

Зокрема, це може стосуватися працівників:

🩺 охорони здоров’я;

📚 освіти;

🤝 соціального забезпечення;

та інших категорій, для яких законодавством передбачена пенсія за вислугу років.

Однак у кожній конкретній ситуації необхідно перевіряти закон, за яким призначено пенсію, спеціальний стаж, характер роботи та підстави припинення виплати.

📌 АЛЕ Є ЩЕ ОДИН ВАЖЛИВИЙ МОМЕНТ

Те, що Верховний Суд визнав право на виплату з дня, наступного за звільненням, не означає, що можна роками не повідомляти Пенсійний фонд про звільнення без жодних наслідків.

Пункт 2.5 Порядку №22-1 передбачає обов’язок особи повідомити орган Пенсійного фонду про працевлаштування або звільнення.

Для цього встановлений 10-денний строк.

Тому найкращий алгоритм після звільнення:

✅ отримати документ, який підтверджує звільнення;

✅ перевірити правильність дати звільнення;

✅ протягом установленого строку повідомити Пенсійний фонд;

✅ подати заяву про поновлення виплати;

✅ додати документи, які підтверджують припинення роботи;

✅ перевірити рішення Пенсійного фонду;

✅ перевірити, з якої саме дати поновлено пенсію.

💡 І ГОЛОВНИЙ ВИСНОВОК

Ця справа демонструє дуже важливий принцип:

ДАТА ЗВЕРНЕННЯ ДО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ І ДАТА, З ЯКОЇ МАЄ БУТИ ПОНОВЛЕНА ПЕНСІЯ, — НЕ ЗАВЖДИ ОДНА Й ТА САМА.

Якщо виплату пенсії за вислугу років було припинено через роботу, яка давала право на цей вид пенсії, після звільнення вона має поновлюватися з дня, наступного за днем звільнення.

У справі №280/8287/25:

📅 31.08.2023 — звільнення;

📅 01.09.2023 — дата, з якої має бути поновлена пенсія;

📅 31.07.2025 — звернення до Пенсійного фонду;

⚖️ 16.06.2026 — Верховний Суд підтвердив право на виплату з 01.09.2023.

Тобто пенсіонерка не повинна була втрачати майже два роки пенсійних виплат лише через те, що звернулася до Пенсійного фонду не в день звільнення.

⚖️ ЩО ДАЄ ЦЯ ПОСТАНОВА НА ПРАКТИЦІ?

Якщо Пенсійний фонд:

❌ відмовив у поновленні пенсії;

❌ поновив її лише з дати звернення;

❌ не виплатив кошти за період після звільнення;

❌ послався на обставини, які не є передбаченою законом підставою для відмови,

— варто отримати письмове рішення Пенсійного фонду та перевірити, чи правильно визначено дату поновлення та період, за який повинні бути виплачені кошти.

📌 Постанова Верховного Суду від 16.06.2026 у справі №280/8287/25 — це важливий орієнтир для захисту права на пенсію за вислугу років після звільнення.

Правова основа:

🔹 статті 7, 55, 87 Закону України №1788-XII «Про пенсійне забезпечення»;

🔹 стаття 46 Закону України №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

🔹 пункти 2.4, 2.5 Порядку №22-1;

🔹 постанова Великої Палати Верховного Суду від 24.12.2020 у справі №510/1286/16-а;

🔹 постанова КАС ВС від 16.06.2026 у справі №280/8287/25.

⚖️ Висновок Верховного Суду простий і важливий: звільнення з роботи, яка перешкоджала отриманню пенсії за вислугу років, запускає право на її поновлення. А дата звернення до Пенсійного фонду не завжди є датою, з якої особа повинна отримати пенсію.

Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1363722059209768&set=a.250126790569306