Сьогодні вихідний, пропоную цікаве від Японського промисловця Сакіті Тойода, який розробив ❗ геніально простий інструмент ❗ для пошуку корінних причин будь-якої небажаної події— 📍 метод «5 чому» (5 Whys) і 📍 Три золоті правила всім на замітку

29.06.2026 08:49

🔺Як його застосувати, щоб розібратись в інциденті? Розберемо умовний кейс:

🚩 Робітник впав з висоти, хоча був пристебнутий запобіжним поясом.

Чому він впав? — ✔ Застосовував несправний запобіжний пояс.
Чому застосовувався несправний пояс? — ✔ Дефект не був виявлений (пояс не пройшов періодичну перевірку і випробування).
Чому не провели перевірку? — ✔ Не ведеться облік поясів, немає графіку їх перевірки.
Чому немає обліку і графіку перевірки? — ✔ Не знали, що це потрібно.
Чому не знали? — ✔ Не пройшли навчання з виконання робіт на висоті.

🚩 Три золоті правила методу:

✅Шукайте причину, а не винних. ✔ Мета — виправити систему, а не знайти «цапа-відбувайла».

✅Будьте щирими. ✔ Метод працює лише тоді, коли ви готові визнати реальні прогалини.

✅Не зупиняйтеся на поверхні. ✔ Іноді потрібно 3 «чому», а іноді — всі 7. ❗ Головне — дійти до корінної причини проблеми. ❗

✔ Джерело:👉За матеріалами Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH)