Уряд ухвалив важливе рішення – зміни до правил бронювання військовозобов’язаних українців. Ми зробили їх чеснішими та прозорішими.

Чому зараз ❓ Система не переглядалася більше року, що в умовах війни довго. За цей час змінилося багато: хід бойових дій, потреби оборони, ситуація на ринку праці та економічні обставини. Тому правила теж мають відповідати реальності.

🚩 Зміни відбулись за трьома ключовими компонентами:

✅ Ми підвищуємо вимоги до підприємств щодо рівня середньої зарплати для бронювання до 25 941 грн. Компанії матимуть до трьох місяців, аби підготуватися. Ми розраховуємо, що до кінця літа всі підтвердять критичність за новими критеріями. Але ми добре розуміємо, що не всі працюють в однакових умовах. Саме тому для бізнесів у прифронтових регіонах зарплатний критерій залишиться на рівні 21 618 грн.

✅ Друге питання — суміжність відстрочок. Зараз система влаштована так: якщо людина має відстрочку і/або працює на кількох підприємствах, її враховують у квоті військовозобов’язаних на кожному з них. Через це компанії могли фактично збільшувати кількість заброньованих працівників понад дозволену квоту. Тепер уряд змінює правила: наприклад, якщо працівник має місце роботи на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише на одному. Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати та зробити квоту більш прив’язаною до реальної потреби зберегти ключових фахівців. Важливо, щоб система була не лише ефективною, а й чесною та зрозумілою. Тому ми прибираємо речі, які створювали зловживання.

✅ Також ОВА та міністерства мають переглянуть власні критерії критичності.

🚩 Усі ці рішення – не теорія з кабінетів. Ми багато говорили про це з бізнесом, чули їхні аргументи й враховували реальні ситуації, з якими стикаються підприємства.

🚩 Буде перехідний період до кінця літа, щоб бізнеси спокійно адаптуватися. І головне: усі чинні бронювання на цей час залишаються дійсними.

🚩 Ми не ламаємо систему, ми прибираємо системні помилки.

✔ Джерело: Олексій Соболев — Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України

https://www.facebook.com/photo?fbid=26743107755332121&set=a.124405277629064

✔ Коротко про головні зміни:

Серед основних змін:

▪️ середня зарплата співробітника має становити майже 26 тисяч гривень. Для прифронтових територій вимога залишиться без змін — 21 600 гривень;

▪️ працівників за сумісництвом, які вже мають відстрочку, будуть рахувати в бронюванні лише один раз — за основною роботою, норма запрацює в середині червня;

▪️ центральні та регіональні органи влади протягом місяця мають оновити правила, за якими підприємства вважають критично важливими, і погодити їх із Міноборони та Мінекономіки;

▪️ протягом трьох місяців переглянуть статус усіх підприємств, які вже мають критичність.

✔Джерело: https://www.facebook.com/photo/?fbid=122126348331209928&set=a.122109780057209928